Categories
Programiranje Technology Youtube

5 savjeta za App Start Contest natjecatelje

Sudjelovao sam na nekoliko App Start Contesta, bilo kao natjecatelj bilo kao mentor i član žirija. Mislim da mi je to dalo dovoljno istkustva da izdvojim nekih 5 savjeta koje bi savjetovao svakom natjecatelju koji se prijavljuje ili natječe na ASC-u.


  1. Odlučite koji vam je cilj ili koji su ciljevi. Da li želite osvojit novac, napravit odličan projekt, naučit neku novu tehnologiju, nastavit s projektom nakon ASC-a neovisno o rezultatu natjecanja. Sve su to faktori koji odlučuju kako ćete se postavit prema projektu, natjecanju, ali i žiriju. Nema ništa loše u tome da želite samo novce zaradit, a nema ništa loše ni u tome da želite iskoristit ASC kako bi naučili razvijat aplikacije, da vam bude neki “poligon” kako bi razvili neke vještine.
  2. Istražite detaljno, ali stvarno mislim detaljno ostale proizvode u području za koje ćete radit aplikaciju. Često ljudi kažu da nema sličnih aplikacija, da nema konkurencije. Često su u krivu. Aplikacija nije konkurencija samo ako radi isto kao što bi i vaša radila, ako “uzima” vaše potencijalne korisnike, kupce, onda je konkurencija. Kao što je Youtube konkurencija običnoj televiziji, tako i vaš super duper novi app za spajanje freelancera ima dosta konkurencije, tako i vaša aplikacija za traženje smještaja ima dosta konkurencije. Ne treba konkurenciju izbjegavat ili je se bojat. Što više konkurencije, to će vam lakše biti vidjeti kako oni rješavaju razne probleme, što vi možete bolje napravit, što oni loše rade. Iskoristite konkurenciju za u korist!
  3. Neki natjecatelji vole onako tužno reći da nažalost nemaju dizajnera/icu, a neki pak sami krenu radit komplicirani dizajn, čisto da se vidi da su napravili “dizajn”. Nema ništa loše u tome da koristite običan stock UI bilo kojeg mobilnog operacijskog sustava, bilo Androida ili iOS-a. Što se tiče weba slobodno koristite Bootstrap, Foundation ili tako nešto. Na taj način ćete se više posvetit strukturi korisničkog sučelja, razradit korisničko iskustvo. A kasnije lako dodate neke detalje. Tako da nemojte brinut ako nemate dizajnera u timu. Također imajte na umu da dizajn nije samo odabir boje ili crtanje ikone, dosta toga je tu bitnije, posebno flow aplikacije, raspored elemenata itd.
  4. Ako rješavate neki problem u određenom području, radite aplikaciju koju će primjerice koristit turisti i/ili turistički djelatnici, otiđite među te ljude i skupite prava iskustva iz tog prodručja. Nemojte sami radit neke pretpostavke i zaključke bez da imate ili ste imali nekog kontakta s tim ljudima. Morate se postavit u kožu potencijalnog korisnika i razmislit zašto bi oni koristili vaš proizvod.
  5. Nemojte se bojat ili sramit pitat ljude za savjete, bilo da su mentori u sklopu ASC-a, bilo da ste čuli za njih negdje u medijima. Ljudi su otvoreni za pomoć bilo kome. Stalno pričam kako je meni dosta ljudi pomoglo sa super savjetima u raznim trenucima. Samo trebate kontaktirat ljude, bilo mailom, bilo preko facebooka, uživo, svejedno. Odgovorit će vam netko sigurno!

Originalni post na https://medium.com/@bsevo/5-savjeta-za-app-start-contest-natjecatelje-1bb38ffd872c

Categories
Youtube

5 savjeta za (prvo) zapošljavanje

Zapošljavanje, a posebno prvo zapošljavanje zna biti stresno i problematično. Zato bi s vama htio podjeliti nekoliko savjeta i nadam se da ćemo svi imat što bolja iskustva u budućnosti i da će savjeti koristiti!


  1. Uzmite u obzir sve opcije, poslove, firme koje vam se barem malo sviđaju ili mislite da su vam ok. Ako vam se neka firma možda ovako na prvu ne sviđa, svejedno otiđite kod svih na razgovor(e). Teško je znati stvarno kakva je firma dok ne radite tamo, možete prije potencijalne prijave ili razgovora imat loš dojam o firmi iako nije loša, ali i obrnuto. Meni je dosta žao što nisam otišao na razgovore kod dosta firmi koje su me zvale, tako da bi savjetovao vama da ne napravite tu istu grešku.
  2. Posebno ako ste završili fakultet pripazite na razne fore “e jel imaš studentski ugovor?”. Takve i slične stvari su po meni jako loš znak.
  3. Pozorno proučite ugovore koje potpisujete, proučite osnove radnog prava, sto se od vas očekuje, sto se od poslodavca očekuje. Što je bruto, što neto plaća, putni troškovi, dnevnice itd. Da ne bi kasnije bilo nekih problema i nesuglasica. Također nemojte ništa ostavljat na usmenom dogovoru, sve lijepo imajte crno na bijelo, na papiru ili barem na emailu.
  4. Nemojte pristajat na neke ubrzane ili nedogovorene intervjue, dogovorite termine koji pašu i vama i drugoj strani. Ako oni nešto pokušavaju napravit nabrzaka ili “neformalno”, u dosta slučaja to nije dobar znak. Bitno vam je da se dobro predstavite, sve svoje kvalitete, znanja i kompetencije, a u tako nekim ne organiziranim situacijama možete ispast manje kompetentni što ne donosi dobre stvari. Izbjegavajte takve situacije.
  5. Provjerite detalje firme na sudskom registru ili na transparentno.hr, tko su osnivači, kakvi su prihodi, dobit, prosječna plaća. To je bitno iz nekoliko razloga, da vidite kakvu će vama plaću ponudit u odnosu na prosječnu plaću u toj firmi, da općenito vidite da li se dobro predstavljaju ili nešto muljaju. Naravno nije to 100% provjera i nekad možda nije ni potrebna. Ali dobro dođe malo provjerit javno dostupne podatke bilo koje firme koja vam je interesantna.

Zapošljavanje je ozbiljna stvar i trebate se ozbiljno postavit. Nemojte dopuštat da vas netko izigrava, bilo prije zapošljavanja, za vrijeme pristupnih razgovora, a posebno kad se zaposlite. Ako imate bilo kakva pitanja slobodno se javite, rado ću pomoć ako mogu s nekim iskustvima, bilo mojim bilo kolega koje znam.


Originalni post na https://medium.com/@bsevo/5-savjeta-za-prvo-zapošljavanje-ce710f281213